সংযুক্ত আরব আমিরাতের মানবসম্পদ ও আমিরাত মন্ত্রণালয় ২০২৫ সালের জন্য নির্ধারিত আমিরাতিকরণ কোটা পূরণে ব্যর্থ বেসরকারি কোম্পানিগুলোর বিরুদ্ধে কঠোর আর্থিক জরিমানা আরোপের ঘোষণা দিয়েছে।
মন্ত্রণালয়ের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আমিরাতি নাগরিক নিয়োগে ব্যর্থ হলে প্রতিটি শূন্যপদে সর্বোচ্চ ১ লাখ ৮ হাজার দিরহাম পর্যন্ত জরিমানা করা হবে। ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে বাধ্যতামূলকভাবে এই কোটা পূরণ করতে হবে।
নতুন নীতিমালায় বলা হয়েছে, ৫০ জন বা তার বেশি কর্মী রয়েছে এমন বড় কোম্পানিকে তাদের দক্ষ পদে আমিরাতি কর্মীর অনুপাত ন্যূনতম ২ শতাংশ বৃদ্ধি করতে হবে। অন্যদিকে ছোট প্রতিষ্ঠানগুলোকে অন্তত একজন আমিরাতি নাগরিক নিয়োগ নিশ্চিত করতে হবে।
মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, “ভুয়া আমিরাতিকরণ” বা কৃত্রিমভাবে কোটা পূরণ দেখানোর মতো কার্যক্রম প্রতিরোধে নজরদারি আরও জোরদার করা হবে এবং এ ধরনের লঙ্ঘনের বিরুদ্ধে কঠোর আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
এদিকে নির্ধারিত কোটা পূরণকারী প্রতিষ্ঠানগুলোকে বিভিন্ন প্রণোদনা দেওয়া হবে, যার মধ্যে রয়েছে সরকারি সেবার ফি-তে ছাড় এবং সরকারি ক্রয়ে অগ্রাধিকার সুবিধা।
বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এই কঠোর পদক্ষেপকে সরকারের জাতীয় কর্মসংস্থান নীতি বাস্তবায়নের শক্তিশালী অংশ হিসেবে দেখা হচ্ছে, যা আমিরাতি নাগরিকদের শ্রমবাজারে অংশগ্রহণ আরও বৃদ্ধি করবে।